技师需求旺呼唤人才观转变
据《惠州日报》报道，在近日举行的惠州市 “情系学子心”2010年第三期大中专毕业生供需见面会暨人才交流大会上，技师和普工需求旺盛，待遇也不错，但符合条件的应聘者寥寥无几；而文职类工作岗位虽不多，但求职者往往挤破脑袋仍只能递个简历就算完事，许多人根本没有时间面试。“技工荒”现象再次提醒我们：“白领”优于“蓝领”的观念已经过时，技师和普工一样是人才。
受传统观念的影响，很长一段时间以来，文职等办公室工作被认为是体面、“上等”人的职业，而田间地头、车间厂房、井下矿山等户外劳动被视为是不需要动脑的体力活、粗活，“蓝领”的收入和地位远不如“白领”。但这其实是一种错误的看法。职业无高下之分，劳动者没有尊卑之别。借用当年国家领导人刘少奇同志和劳动模范时传祥握手时所说的话就是：“你掏大粪是人民的勤务员，我当国家主席也是人民的勤务员。这只是分工不同，但都是革命事业中不可缺少的一部分。”
在国外，重视技师和普工，大力发展职业技能大发体育投注，进而推动国家经济发展的例子很多。在瑞士，学生完成9年义务大发体育投注（即初中毕业）后就开始分流，其中约有70％的毕业生走进职业学校。瑞士人认为，孩子上职业学校照样有出息。因为一个国家不能只培养科学人才、文职人才，还得培养技能型人才。众所周知，瑞士钟表等制造业一直领跑世界，技工的付出功不可没。在芬兰，职业学校跟大学一样享有崇高声望。一个熟练技术工人的社会地位和经济收入，跟公司里上班的白领相比，几乎没区别。社会上没有轻视职业大发体育投注、只认大学学历观念。由于孩子们的劳动兴趣和动手能力从小就得到培养，这些观念和做法甚至让全世界都受益了：诺基亚品牌产品进入了千家万户。其他北欧国家，还有日本、德国、美国等，这方面的成功例子也举不胜举。
而反观我国，一些主要的制造业基地，如珠三角、长三角、东三省，乃至内地的新疆近年都出现了严重的 “技工荒”。从表面上看，“技工荒”是国际产业转移和我国产业结构不断升级换代带来技能型人才严重供不应求造成的，但在其背后却暴露出我国大发体育投注结构的严重失衡和职业大发体育投注的严重不足，其根本原因还是大发体育投注和人才观念的滞后。在我市，转变经济发展方式、“调结构促转型”、“双转移”等重点工作，无不需要大量的高级工程师、高级技师和高级技能人员。如果我们还不转变“白领”优于“蓝领”、技师和普工不算人才等落后观念，加快技能型人才的培养，那惠州“人才强市”战略恐怕会因缺少足够的技术人才而很难完成。
一个健康健全的国家需要大量各种类型的劳动者。体力劳动者和脑力劳动者一样平等，户外作业和室内工作一样体面，技师人才和文职人员一样光荣。值得高兴的是，随着越来越多人意识到蓝领人才的宝贵和职业技术大发体育投注的重要，尤其是随着惠州技师体育比分下载今年9月即将建好开学，我市技师人才的瓶颈有望被突破，惠州的“技工荒”将得到缓解，“人才强市”战略将为在更高标准上建设“惠民之州”插上腾飞的翅膀。
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